Calculadora de Gratificación Legal en el Perú
Simula el importe exacto que te corresponde recibir por ley en los periodos de Fiestas Patrias o Navidad, incluyendo la bonificación extraordinaria del 9% o 6.75% libre de descuentos previsionales.
Calculadora de Gratificación
Cálculo laboral oficial Sunafil para Julio (Fiestas Patrias) y Diciembre (Navidad)
Preguntas Frecuentes sobre la Gratificación en Perú
¿Quiénes tienen derecho a recibir gratificación legal?
Los trabajadores subordinados de la actividad privada bajo contrato indefinido, a plazo fijo o tiempo parcial que hayan laborado como mínimo un mes íntegro dentro del semestre computable (enero-junio para julio, o julio-noviembre para diciembre).
¿Qué es la Bonificación Extraordinaria (Ley 30334)?
El aporte a EsSalud (9%) que el empleador deja de pagar sobre la gratificación se transfiere íntegramente al colaborador como una bonificación adicional extraordinaria. En caso de contar con una Entidad Prestadora de Salud (EPS), la bonificación equivale al 6.75%.
¿Qué ocurre si la empresa no paga hasta el 15 de Julio o Diciembre?
El incumplimiento del pago dentro del plazo legal constituye una infracción grave sancionada por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), acarreando multas que varían según el número de trabajadores afectados y el tipo de empresa.